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維揚發(fā)投組織開展干部職工集體廉政談話
更新時間:2024/8/31  閱讀次數:3034    

為進一步加強黨風廉政建設,鞏固黨紀學習教育成果,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,打造忠誠干凈擔當的國企隊伍,8月23日,公司黨支部書記、董事長陸春軍對全體干部職工開展集體廉政談話。本次集體廉政談話邀請了區(qū)派駐政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組組長李仲敏參加,公司黨支部副書記、副董事長、總經理趙建理主持。

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會上,大家集中觀看了廉政警示教育片。

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會上,陸春軍從“守初心、講政治”“明紀律、受監(jiān)督”“作表率、守底線”“轉作風、抓落實”四個維度,與全體干部職工進行了一場集體廉政談話。

一、堅定信念守初心,立足大局講政治,做對黨忠誠的國企人

一要牢記初心使命。習近平總書記強調,“理想信念堅定才能對黨忠誠,對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋”。公司上下要深刻認識到,作為國企黨員干部職工,在任何時候、任何情況下,都要始終堅持黨的領導,以實實在在的言行體現對黨的忠誠,不折不扣把黨的領導落到實處。

二要增強政治意識。公司上下必須要旗幟鮮明講政治,結合當前學習貫徹黨的二十屆三中全會精神相關要求,進一步堅定政治立場,把牢政治方向,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,在關鍵時刻、攻堅階段站得出來、頂得上去。

三要嚴肅黨內政治生活。公司各部(室)、子公司要嚴格執(zhí)行好《新形勢下黨內政治生活若干準則》,不斷延伸黨建工作觸角,把全面從嚴治黨要求貫徹到國企工作全過程、各環(huán)節(jié),把“提高企業(yè)效益、增強企業(yè)核心競爭力”作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,推動黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展,著力打造國企特色黨建品牌。

二、提高認識明紀律,主動自覺受監(jiān)督,做信念堅定的國企人

一要正確看待監(jiān)督。守紀律講規(guī)矩是黨員干部職工個人健康成長的護身法寶。實踐證明,紀律規(guī)矩既是“緊箍咒”又是“護身符”。紀律在約束那些違規(guī)行為的同時,也為我們提供了具體有效的保護。大家要充分認識到嚴管就是厚愛。紀律約束和監(jiān)督檢查是一種提醒保護,從思想上自覺接受組織的嚴格管理和關心信任,始終恪守從業(yè)的底線。同時,作為國企干部職工,大家要嚴格落實“一崗雙責”,全面加強本部門、本崗位的能力作風建設和廉政風險防控工作,進一步規(guī)范權力運行制約機制,確保行政權力規(guī)范透明運行。

二要自覺接受監(jiān)督。隨著公司持續(xù)、快速發(fā)展,業(yè)務規(guī)模和體量不斷增加,有了監(jiān)督就能防微杜漸。公司上下要全面貫徹全面從嚴治黨的各項工作要求,認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規(guī),學會在“探照燈”下成長成才、干凈干事,錘煉更強的黨性、更實的作風,做到慎始敬終、行穩(wěn)致遠。

三要經得起監(jiān)督。全體干部職工在“八小時內”和“八小時外”都要自覺遵守國家法律法規(guī)和各項紀律規(guī)范,自覺規(guī)范和約束自己的言行舉止,切實維護國企形象。班子成員、管理層要切實做好教育引導,進一步加強廉政風險排查和防范,不斷完善靠制度管理的長效機制,實現不敢腐、不能腐、不想腐一體化推動。同時,全體干部職工既要學會主動“剖析自我”,又要善聽“逆耳忠言”,加快錘煉一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的高素質國企隊伍,樹立敢打硬仗、善打硬仗的“發(fā)投鐵軍”形象。

三、遵規(guī)守紀作表率,拒腐防變守底線,做廉潔自律的國企人

一要嚴守紀法底線。黨紀國法是一切行為的準則。大家一定要以案為鑒,樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識,始終不越雷池,切實把個人行為、履職行為嚴格約束在規(guī)章和法紀要求內,始終在黨紀國法范圍內履行職責,堅持用法律和制度管權、管錢、管人、管事,做遵紀守法的表率。

二要堅持廉潔自律。廉潔自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微,不以“小節(jié)無礙”放縱自己,不以“下不為例”麻痹自己。要經常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育,時時刻刻提醒大家,規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實實做事,在管好小事小節(jié)中守住大行大德,這不僅是對組織負責、對自己負責,更是對自己的家庭負責。

三要自覺凈化社交圈。很多警示案例表明,一些人因工作性質、崗位而容易被別有用心者圍獵。公司全體干部職工要不斷強化拒腐防變意識,不管在什么崗位、不管做什么事情都要對可能存在的廉政風險有所防范,切實筑好“防火墻”,自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈,不給“圍獵者”可乘之機。

四、馳而不息轉作風,實干篤行抓落實,做擔當作為的國企人

一要堅持服務大局。不謀全局者,不足謀一域。去年以來,維投地產條線一些新同事的加入,給公司高質量發(fā)展增添了強勁動能,但是大家過往的工作經歷和人生經驗都不盡相同,在人生觀、價值觀、事業(yè)觀上都存在著一定差異。大家在謀劃工作、推動落實的時候,一定要服從大局、服務大局,多站在公司穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展的角度和高度來看問題,正確處理好個人與集體的關系,做到個性服從共性,局部服從全局。

二要增進協(xié)同配合。公司很多工作需要多部門協(xié)同配合才能完成,能否協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關,是衡量一個單位能力作風的重要標準。全體干部職工要在公司發(fā)展大局中找準定位,既各司其職、各負其責,又密切配合、通力合作,切實做到分工不分家,合力推動各項工作有機銜接、高效開展。

三要高效執(zhí)行落實。當前公司工作任務艱巨且繁重,公司全體干部職工要以“作風建設永遠在路上”的行動自覺,牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責”的理念,以扎實的工作作風、出色的工作能力,把各項工作執(zhí)行落實到位,在與公司共同成長的同時,實現自身職業(yè)發(fā)展。

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